Coaching de liderazgo
Un trabajo individual sobre tu propósito, tu presencia y tu forma de liderar. Empezamos con el Perfil del Proceso de Liderazgo Regenerativo y construimos un plan que puedes practicar en tu trabajo real.
Liderazgo regenerativo · coaching · consultoría · herramientas
El porqué de nuestro liderazgo le da sentido al trabajo. Lo que hacemos le da dirección. Cómo lideramos convierte ambas cosas en un cambio real, duradero y significativo.
Coaching, consultoría y herramientas prácticas para líderes de organizaciones sin fines de lucro, escuelas, empresas y comunidades.
Descúbrelo en diez minutos. El Diagnóstico rápido gratuito evalúa tu propio liderazgo y tu organización según el Marco de Liderazgo Regenerativo, te da una puntuación y te muestra dónde enfocarte primero.
Por qué este trabajo
La mayoría de las organizaciones mide el éxito en una sola línea: el resultado financiero. Pero un legado es lo que queda después de informar los resultados: las personas que crecieron, las comunidades que se fortalecieron, los sistemas vivientes que están más sanos porque el trabajo se hizo. Las organizaciones regenerativas construyen ese legado en tres líneas a la vez, desde el principio. Lo llamamos la triple línea superior.
Salud económica para la organización y para las personas a las que sirve, construida para durar en lugar de extraída.
Relaciones más fuertes, equidad y bienestar entre todas las personas a las que llega el trabajo, dentro y fuera de la organización.
La salud de los sistemas naturales de los que depende el trabajo y en los que influye, desde una cuenca local hasta el planeta.
Alcanzar las tres no es cuestión de un plan mejor. Depende de cómo lideramos: desde el propósito, junto con otras personas, y de una manera que se renueva continuamente. El legado no es algo que dejamos al final de una carrera; se construye en las decisiones que tomamos cada día. Para eso existe el Marco de Liderazgo Regenerativo. Ver el marco
El enfoque
El campo
Cada equipo, organización y comunidad tiene un campo: la calidad de la conciencia, la confianza y las relaciones que determina lo que las personas notan, dicen e intentan. No aparece en ningún organigrama, pero se siente en las reuniones donde la gente habla con libertad o guarda silencio, y en las ideas que echan raíces o se desvanecen en silencio.
En el Marco de Liderazgo Regenerativo, este es el campo de conciencia emergente y empoderamiento. Está en el centro, entre quiénes somos y lo que hacemos. Quien lidera no puede hacer crecer a las personas, así como un jardinero no puede tirar de una planta hacia arriba. Lo que sí puede hacer es cuidar el suelo.
El Índice de Capacidad Regenerativa mide el campo junto con los cuatro cuadrantes. Su edición grupal recoge de forma anónima las respuestas de un equipo y muestra dónde el campo es fuerte, dónde es débil y dónde las personas lo ven de manera distinta: un punto de partida para la conversación que lo transforma.
Prueba el diagnóstico gratuito Consulta por la edición grupal
Servicios
Un trabajo individual sobre tu propósito, tu presencia y tu forma de liderar. Empezamos con el Perfil del Proceso de Liderazgo Regenerativo y construimos un plan que puedes practicar en tu trabajo real.
Diagnósticos de equipo con el Índice de Capacidad Regenerativa, diálogo facilitado, retroplanificación (backcasting) y prototipado, para que los esfuerzos de cambio echen raíces en lugar de desvanecerse.
Laboratorios breves en línea para líderes con una iniciativa que quieren hacer realidad. Trabaja con colegas de otros sectores y países, prototipa tu idea y sal con todo listo para actuar. Cómo funcionan los laboratorios
Para líderes de: organizaciones sin fines de lucro y ONG – educación – empresas – gobiernos locales y comunidades
Laboratorios Regenerativos
Muchas buenas iniciativas nunca arrancan, no por falta de compromiso sino por falta de un primer paso y de personas con quienes probarlo. Los laboratorios te dan ambas cosas: tres sesiones en línea de 90 minutos con un pequeño grupo internacional de líderes, cada quien trabajando en algo que le importa.
Trae la iniciativa que más te importa. En grupos pequeños, escucha en profundidad, explora lo que ven los demás y nombra el propósito que hay detrás de tu idea.
Describe el futuro que quieres, retrocede hasta un primer paso y diseña un ensayo pequeño, real y de duración limitada. Pon a prueba tu idea con la triple línea superior: prosperidad, comunidad y sistemas vivientes.
Presenta tu prototipo al grupo, recibe comentarios y ánimo, y sal con tus próximos tres pasos y con personas que te ayuden a seguir adelante.
Para líderes de cualquier sector con una iniciativa en etapa de idea o inicial. Formato: en línea, en español o en inglés. Próximos laboratorios: fechas por anunciar.
Registra tu interésRecurso gratuito
Diez enunciados, unos diez minutos. Descubre dónde están tú y tu organización, y dónde enfocarte primero.
Gratis. Responde en línea y ve tus resultados al instante.
Curso con certificado · Universidad para la Paz
Lidera más allá de la sostenibilidad. Construye organizaciones que regeneran. Un curso en línea de cuatro semanas del Centro de Educación Ejecutiva de la UPEACE, basado en el Marco de Liderazgo Regenerativo e impartido por John Hardman.
Consulta a la UPEACE el idioma de cada edición.
Recursos
Cada guía de campo combina un diagnóstico breve con la parte del marco que responde a un desafío concreto, además de hojas de trabajo, escenarios reales y un plan de práctica de 30 días. Juntas forman el Camino del Liderazgo Regenerativo: cada guía tiene su base en un cuadrante y le aplica los tres factores de liderazgo. Empieza con la guía de tu desafío más urgente; para lograr el mayor impacto, recórrelas en orden, del Cuadrante 1 a los factores de liderazgo, con el ICR antes y después.
Completa cada herramienta en pantalla. Cada guía de campo es un PDF rellenable: responde el diagnóstico, escribe en las hojas de trabajo y marca tu plan de práctica en tu computadora o tableta, y luego guárdalo o imprímelo. En Adobe Acrobat Reader, el diagnóstico suma tu puntuación automáticamente.
Estamos añadiendo diagnósticos gratuitos en línea para cada guía. Cada uno se puntúa al instante, y los equipos pueden combinar sus resultados para ver dónde coinciden sus miradas. Prueba el primero: Recuperando tu propósito.
Todo el marcoDisponible · US$127La evaluación completa de 29 enunciados sobre ti y tu organización, con resultados inmediatos dibujados sobre el marco y un plan de acción personal.
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N.º 01 · Cuadrante 1 + factores de liderazgoDisponible · US$37Para líderes que quieren reconectar con el propósito detrás de su trabajo.
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N.º 02 · Cuadrante 2 + factores de liderazgoDisponible · US$37Una influencia basada en la confianza y el propósito compartido, para involucrar a múltiples actores dentro y fuera de tu organización.
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N.º 03 · Cuadrante 2 + factores de liderazgoDisponible · US$37Para líderes que buscan llevar a actores divididos a una conversación real.
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N.º 04 · Cuadrante 3 + factores de liderazgoDisponible · US$37Para volver a alinear la cultura y las decisiones de una organización con su misión.
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N.º 05 · Cuadrante 4 + factores de liderazgoDisponible · US$37Para convertir pilotos prometedores en un cambio que perdure.
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N.º 06 · Cuadrante 4 + factores de liderazgoDisponible · US$37Para retroceder desde el futuro que quieres hasta un plan que la gente realmente use.
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N.º 07 · Los tres factores de liderazgoDisponible · US$37Para fundadores y líderes de larga trayectoria listos para compartir el control.
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N.º 08 · Todo el marcoDisponible · US$37Para asumir bien un nuevo rol de liderazgo.
Comprar – US$37El Perfil del Proceso de Liderazgo Regenerativo completo (26 ítems) y el Índice de Capacidad Regenerativa (29 ítems), con puntuación, interpretación y un plan de 90 días.
Un curso en vivo de cuatro semanas: cuatro sesiones de 90 minutos por Zoom con trabajo guiado entre ellas. Incluye ambos cuadernos de trabajo.
Responde el ICR en equipo y luego trabaja en una sesión facilitada de 90 minutos: diálogo generativo, retroplanificación y un prototipo con el que comprometerse.
Para grupos más grandes, cohortes y alianzas, una edición grupal del ICR recoge de forma anónima las respuestas de todos en un único informe grupal, como parte de un proyecto de consultoría o de un curso. Consulta por la edición grupal.
Para coaches y consultores que quieren usar el Perfil del Proceso de Liderazgo Regenerativo y el Índice de Capacidad Regenerativa (ICR) con sus propios clientes, con certificación a través del curso.
Todos los productos son digitales; no se envía nada físico. Las guías de campo y el ICR se entregan al instante por correo electrónico después de la compra a través de nuestra tienda segura (Payhip, con pago por Stripe o PayPal). Hay tarifas para organizaciones sin fines de lucro. Consulta nuestra Política de reembolso y cancelación. ¿Tienes preguntas? Escríbenos.
Historias desde el terreno
Líderes de escuelas, organizaciones sin fines de lucro, empresas y comunidades, desde América Latina hasta África, Europa y América del Norte, están usando el marco en su propio trabajo. Estamos reuniendo sus historias y organizándolas según la triple línea superior, para que otras personas puedan aprender de ellas.
El Círculo de Liderazgo Regenerativo
Notas ocasionales para líderes que quieren que su trabajo construya un legado significativo y duradero: prácticas breves, historias desde el terreno, nuevas guías y herramientas, e invitaciones a próximos laboratorios y cursos. No más de una vez al mes.
Sobre John
John ha dedicado su carrera a la educación, la investigación y la consultoría.
Es el autor del Marco de Liderazgo Regenerativo, que enseña a líderes de empresas y ONG de todo el mundo a través del Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad para la Paz de las Naciones Unidas (UPEACE). Trabaja con líderes de organizaciones sin fines de lucro, educación, empresas y organizaciones comunitarias, en español y en inglés.
Contacto
Cuéntame un poco sobre tu trabajo y lo que esperas cambiar. Te responderé en un plazo de dos días hábiles.