Liderazgo regenerativo · coaching · consultoría · herramientas

Cómo lideramos determina nuestro impacto.

El porqué de nuestro liderazgo le da sentido al trabajo. Lo que hacemos le da dirección. Cómo lideramos convierte ambas cosas en un cambio real, duradero y significativo.

Coaching, consultoría y herramientas prácticas para líderes de organizaciones sin fines de lucro, escuelas, empresas y comunidades.

¿Tú y tu organización están creando de verdad un cambio duradero y significativo?

Descúbrelo en diez minutos. El Diagnóstico rápido gratuito evalúa tu propio liderazgo y tu organización según el Marco de Liderazgo Regenerativo, te da una puntuación y te muestra dónde enfocarte primero.

Por qué este trabajo

¿Qué haría falta para que tu organización construya un legado significativo y duradero?

La mayoría de las organizaciones mide el éxito en una sola línea: el resultado financiero. Pero un legado es lo que queda después de informar los resultados: las personas que crecieron, las comunidades que se fortalecieron, los sistemas vivientes que están más sanos porque el trabajo se hizo. Las organizaciones regenerativas construyen ese legado en tres líneas a la vez, desde el principio. Lo llamamos la triple línea superior.

Prosperidad

Salud económica para la organización y para las personas a las que sirve, construida para durar en lugar de extraída.

Comunidad

Relaciones más fuertes, equidad y bienestar entre todas las personas a las que llega el trabajo, dentro y fuera de la organización.

Sistemas vivientes

La salud de los sistemas naturales de los que depende el trabajo y en los que influye, desde una cuenca local hasta el planeta.

Alcanzar las tres no es cuestión de un plan mejor. Depende de cómo lideramos: desde el propósito, junto con otras personas, y de una manera que se renueva continuamente. El legado no es algo que dejamos al final de una carrera; se construye en las decisiones que tomamos cada día. Para eso existe el Marco de Liderazgo Regenerativo. Ver el marco

El Marco de Liderazgo Regenerativo: cuatro cuadrantes entre lo individual y lo colectivo, lo interior y lo exterior, unidos por el Campo de Conciencia Emergente y Empoderamiento y rodeados por los Sistemas Circulares de Colaboración.
Marco de Liderazgo Regenerativo© Hardman 2012–2026

El enfoque

Un marco para liderar de adentro hacia afuera

  • De adentro hacia afueraEl cambio duradero empieza por el propósito y la mentalidad personales, y luego se extiende a la conducta, la cultura compartida y los sistemas colectivos.
  • Nunca terminadoUn liderazgo con propósito, compartido e iterativo: reflexionar, actuar y renovar, una y otra vez.
  • Poder compartidoQuienes lideran cultivan el campo donde las personas pueden actuar, y los sistemas circulares dan voz a todos los actores.
R = 1/e La regeneración es inversamente proporcional a e. ¿Qué crees que representa e?

El campo

El suelo que hay debajo de todo cambio

Cada equipo, organización y comunidad tiene un campo: la calidad de la conciencia, la confianza y las relaciones que determina lo que las personas notan, dicen e intentan. No aparece en ningún organigrama, pero se siente en las reuniones donde la gente habla con libertad o guarda silencio, y en las ideas que echan raíces o se desvanecen en silencio.

En el Marco de Liderazgo Regenerativo, este es el campo de conciencia emergente y empoderamiento. Está en el centro, entre quiénes somos y lo que hacemos. Quien lidera no puede hacer crecer a las personas, así como un jardinero no puede tirar de una planta hacia arriba. Lo que sí puede hacer es cuidar el suelo.

  • ConcienciaLas personas se dan tiempo para detenerse, reflexionar y notar lo que realmente está pasando.
  • EmpoderamientoLas personas se sienten libres de actuar según sus propias ideas en favor del bien común.
  • EmergenciaEs seguro expresar ideas nuevas e inesperadas, y esas ideas se escuchan.

Hacer visible el campo

El Índice de Capacidad Regenerativa mide el campo junto con los cuatro cuadrantes. Su edición grupal recoge de forma anónima las respuestas de un equipo y muestra dónde el campo es fuerte, dónde es débil y dónde las personas lo ven de manera distinta: un punto de partida para la conversación que lo transforma.

Servicios

Tres formas de trabajar juntos

01

Coaching de liderazgo

Un trabajo individual sobre tu propósito, tu presencia y tu forma de liderar. Empezamos con el Perfil del Proceso de Liderazgo Regenerativo y construimos un plan que puedes practicar en tu trabajo real.

02

Consultoría y facilitación organizacional

Diagnósticos de equipo con el Índice de Capacidad Regenerativa, diálogo facilitado, retroplanificación (backcasting) y prototipado, para que los esfuerzos de cambio echen raíces en lugar de desvanecerse.

03

Laboratorios Regenerativos

Laboratorios breves en línea para líderes con una iniciativa que quieren hacer realidad. Trabaja con colegas de otros sectores y países, prototipa tu idea y sal con todo listo para actuar. Cómo funcionan los laboratorios

Para líderes de: organizaciones sin fines de lucro y ONG – educación – empresas – gobiernos locales y comunidades

Laboratorios Regenerativos

Trae una idea. Llévate un prototipo y la confianza para actuar.

Muchas buenas iniciativas nunca arrancan, no por falta de compromiso sino por falta de un primer paso y de personas con quienes probarlo. Los laboratorios te dan ambas cosas: tres sesiones en línea de 90 minutos con un pequeño grupo internacional de líderes, cada quien trabajando en algo que le importa.

  1. Sesión 1

    Percibir

    Trae la iniciativa que más te importa. En grupos pequeños, escucha en profundidad, explora lo que ven los demás y nombra el propósito que hay detrás de tu idea.

  2. Sesión 2

    Prototipar

    Describe el futuro que quieres, retrocede hasta un primer paso y diseña un ensayo pequeño, real y de duración limitada. Pon a prueba tu idea con la triple línea superior: prosperidad, comunidad y sistemas vivientes.

  3. Sesión 3

    Compartir

    Presenta tu prototipo al grupo, recibe comentarios y ánimo, y sal con tus próximos tres pasos y con personas que te ayuden a seguir adelante.

Para líderes de cualquier sector con una iniciativa en etapa de idea o inicial. Formato: en línea, en español o en inglés. Próximos laboratorios: fechas por anunciar.

Registra tu interés

Recurso gratuito

Empieza con el Diagnóstico rápido de Capacidad Regenerativa

Diez enunciados, unos diez minutos. Descubre dónde están tú y tu organización, y dónde enfocarte primero.

  • Enunciados de todas las áreas del marco, incluidas las tres cualidades del liderazgo
  • Una puntuación en el Continuo de Madurez Regenerativa
  • Un próximo paso claro según tu área más baja
Prueba el diagnóstico gratuito

Gratis. Responde en línea y ve tus resultados al instante.

Resistencia0–5
Escepticismo6–11
Cumplimiento12–17
Compromiso18–23
Involucramiento24–30
Capacidad que se agotaCapacidad que se regenera

Curso con certificado · Universidad para la Paz

Liderazgo Regenerativo en la UPEACE

Lidera más allá de la sostenibilidad. Construye organizaciones que regeneran. Un curso en línea de cuatro semanas del Centro de Educación Ejecutiva de la UPEACE, basado en el Marco de Liderazgo Regenerativo e impartido por John Hardman.

  • Cuatro semanas en línea, unas 4 a 8 horas por semana, con módulos semanales, foros de discusión y retroalimentación personal de tu facilitador.
  • Sesiones en vivo opcionales por Zoom, para que puedas participar desde cualquier lugar del mundo.
  • Sal con un plan: tu propio plan de acción de liderazgo regenerativo y un proyecto regenerativo para un desafío real de tu organización o comunidad.
  • Obtén un certificado del Centro de Educación Ejecutiva de la UPEACE. El curso también cuenta para el Diploma en Innovación Social y el Diploma en Liderazgo Global del Centro.

Consulta a la UPEACE el idioma de cada edición.

Recursos

Herramientas para los desafíos y las oportunidades que enfrentas

Cada guía de campo combina un diagnóstico breve con la parte del marco que responde a un desafío concreto, además de hojas de trabajo, escenarios reales y un plan de práctica de 30 días. Juntas forman el Camino del Liderazgo Regenerativo: cada guía tiene su base en un cuadrante y le aplica los tres factores de liderazgo. Empieza con la guía de tu desafío más urgente; para lograr el mayor impacto, recórrelas en orden, del Cuadrante 1 a los factores de liderazgo, con el ICR antes y después.

Completa cada herramienta en pantalla. Cada guía de campo es un PDF rellenable: responde el diagnóstico, escribe en las hojas de trabajo y marca tu plan de práctica en tu computadora o tableta, y luego guárdalo o imprímelo. En Adobe Acrobat Reader, el diagnóstico suma tu puntuación automáticamente.

Estamos añadiendo diagnósticos gratuitos en línea para cada guía. Cada uno se puntúa al instante, y los equipos pueden combinar sus resultados para ver dónde coinciden sus miradas. Prueba el primero: Recuperando tu propósito.

Portada del Índice de Capacidad Regenerativa (ICR): Edición para líderesTodo el marcoDisponible · US$127

Índice de Capacidad Regenerativa (ICR): Edición para líderes

La evaluación completa de 29 enunciados sobre ti y tu organización, con resultados inmediatos dibujados sobre el marco y un plan de acción personal.

Comprar – US$127
Portada de Recuperando tu propósitoN.º 01 · Cuadrante 1 + factores de liderazgoDisponible · US$37

Recuperando tu propósito

Para líderes que quieren reconectar con el propósito detrás de su trabajo.

Comprar – US$37
Portada de Liderar en alianzaN.º 02 · Cuadrante 2 + factores de liderazgoDisponible · US$37

Liderar en alianza

Una influencia basada en la confianza y el propósito compartido, para involucrar a múltiples actores dentro y fuera de tu organización.

Comprar – US$37
Portada de Diálogo en la diferenciaN.º 03 · Cuadrante 2 + factores de liderazgoDisponible · US$37

Diálogo en la diferencia

Para líderes que buscan llevar a actores divididos a una conversación real.

Comprar – US$37
Portada de Auditoría de coherencia de la misiónN.º 04 · Cuadrante 3 + factores de liderazgoDisponible · US$37

Auditoría de coherencia de la misión

Para volver a alinear la cultura y las decisiones de una organización con su misión.

Comprar – US$37
Portada de Del piloto a la prácticaN.º 05 · Cuadrante 4 + factores de liderazgoDisponible · US$37

Del piloto a la práctica

Para convertir pilotos prometedores en un cambio que perdure.

Comprar – US$37
Portada de Kit de estrategia de retroplanificaciónN.º 06 · Cuadrante 4 + factores de liderazgoDisponible · US$37

Kit de estrategia de retroplanificación

Para retroceder desde el futuro que quieres hasta un plan que la gente realmente use.

Comprar – US$37
Portada de Deja de ser tu propio obstáculoN.º 07 · Los tres factores de liderazgoDisponible · US$37

Deja de ser tu propio obstáculo

Para fundadores y líderes de larga trayectoria listos para compartir el control.

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Portada de Los primeros 90 días regenerativosN.º 08 · Todo el marcoDisponible · US$37

Los primeros 90 días regenerativos

Para asumir bien un nuevo rol de liderazgo.

Comprar – US$37

Cuadernos de trabajo principales

El Perfil del Proceso de Liderazgo Regenerativo completo (26 ítems) y el Índice de Capacidad Regenerativa (29 ítems), con puntuación, interpretación y un plan de 90 días.

US$97 / US$127ICR Edición para líderes · comprar
El Perfil y el paquete de US$197, próximamente

Leading for Regeneration

Un curso en vivo de cuatro semanas: cuatro sesiones de 90 minutos por Zoom con trabajo guiado entre ellas. Incluye ambos cuadernos de trabajo.

US$595Tarifa para organizaciones sin fines de lucro: US$395 · únete a la lista de espera

Kit de Diagnóstico para Equipos

Responde el ICR en equipo y luego trabaja en una sesión facilitada de 90 minutos: diálogo generativo, retroplanificación y un prototipo con el que comprometerse.

Para grupos más grandes, cohortes y alianzas, una edición grupal del ICR recoge de forma anónima las respuestas de todos en un único informe grupal, como parte de un proyecto de consultoría o de un curso. Consulta por la edición grupal.

US$497por equipo, hasta 25 personas · pedido a solicitud

Licencia para profesionales

Para coaches y consultores que quieren usar el Perfil del Proceso de Liderazgo Regenerativo y el Índice de Capacidad Regenerativa (ICR) con sus propios clientes, con certificación a través del curso.

US$1500+ US$350 al año · solicítala

Todos los productos son digitales; no se envía nada físico. Las guías de campo y el ICR se entregan al instante por correo electrónico después de la compra a través de nuestra tienda segura (Payhip, con pago por Stripe o PayPal). Hay tarifas para organizaciones sin fines de lucro. Consulta nuestra Política de reembolso y cancelación. ¿Tienes preguntas? Escríbenos.

Historias desde el terreno

¿Dónde está marcando una diferencia tu liderazgo?

Líderes de escuelas, organizaciones sin fines de lucro, empresas y comunidades, desde América Latina hasta África, Europa y América del Norte, están usando el marco en su propio trabajo. Estamos reuniendo sus historias y organizándolas según la triple línea superior, para que otras personas puedan aprender de ellas.

ProsperidadComunidadSistemas vivientes

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El Círculo de Liderazgo Regenerativo

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Notas ocasionales para líderes que quieren que su trabajo construya un legado significativo y duradero: prácticas breves, historias desde el terreno, nuevas guías y herramientas, e invitaciones a próximos laboratorios y cursos. No más de una vez al mes.

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Sobre John

John Hardman, PhD

John ha dedicado su carrera a la educación, la investigación y la consultoría.

Es el autor del Marco de Liderazgo Regenerativo, que enseña a líderes de empresas y ONG de todo el mundo a través del Centro de Educación Ejecutiva de la Universidad para la Paz de las Naciones Unidas (UPEACE). Trabaja con líderes de organizaciones sin fines de lucro, educación, empresas y organizaciones comunitarias, en español y en inglés.

  • TítuloDoctorado (PhD) en Liderazgo Educativo
  • Autor
    publicaciones seleccionadas
    Liderazgo Regenerativo: Guía de Aplicación. Una guía práctica y consciente para la creación de soluciones sostenibles efectivas y duraderas en la empresa, la comunidad, y la educación (2021).Leading for Regeneration: Going beyond sustainability in business, education, and community (2012). Routledge.Traveling the U: Contemplative Practices for Consciousness Development for Corporate and Social Transformation (2013). IGI Global.Regenerative Leadership in Schools (2015).The Regenerative Leadership Handbook: An Integral Change Process for Organizations and Communities (2017).
  • DocenciaDocente, Centro de Educación Ejecutiva, Universidad para la Paz de las Naciones Unidas (UPEACE)Director del Programa IDEAL para Líderes Escolares, Florida Atlantic UniversityMetodólogo de tesis doctorales, College of Doctoral Studies, Grand Canyon University
  • IdiomasEspañol · English

Contacto

Empecemos a conversar

Cuéntame un poco sobre tu trabajo y lo que esperas cambiar. Te responderé en un plazo de dos días hábiles.

O escribe directamente a: jhardman@regenerativeorganizations.com

Al enviar, se abre tu programa de correo con el mensaje listo para mandar.